Führungskräfteentwicklung

Die Befähigung der Führungskräfte durch die Vermittlung wichtiger Handwerkszeuge ist ein wesentliches Standbein einer erfolgreichen Unternehmenskulturentwicklung. Führungskräftetrainings und Coachings zu Themen wie Umgang mit Konflikten, effektive Führung im Change, wirkungsvolle Kommunikation in Veränderungsprozessen, Überwinden von Widerstand und Gewinnen von Zustimmung, Resilienz, Gesprächsführung, u. ä. vermitteln dieses Handwerkszeug. Die bedarfsgerechte und modulare Zusammenstellung der Inhalte wird unterstützt durch eine entsprechende Bedarfsanalyse, eine Potenzialanalyse der einzelnen Führungskräfte und der entsprechenden Zuordnung der Teilnehmer zu den Trainingsmodulen. Erst dann wird die Auswahl passender Trainer vorgenommen und individuelle Trainingspläne erstellt, begleitet und bei Bedarf angepasst